|
22-23 октября в бизнес-школе Green City в рамках программы МВА состоится занятие «Управление изменениями в организациях». Занятие проведет Ковалева Татьяна Юрьевна, тренер-консультант, доцент кафедры общего менеджмента Санкт-Петербургского Международного Института Менеджмента, к.э.н.
О преподавателе:
- Сертификат профессионального бизнес-консультанта Вашингтонского государственного университета,
- сертификат Школы бизнеса им. Шулиха (Торонто, Канада] по программе корпоративного управления,
- сертификат Мичиганской бизнес-школы администрирования,
- сертификат Манчестерской Школы Бизнеса по менеджменту.
|
Пояснительная записка к курсу «Управление изменениями в организациях»
Управление изменениями в организациях является специальной дисциплиной, позволяющей слушателям изучить основные феномены, лежащие в основе сопротивления организационным изменениям и основные методы управления организационными изменениями.
Внимание в процессе изучения дисциплины акцентируется на современных представлениях и подходах к управлению изменениями в организации и методах сопровождения организационных изменений. Мотивация является основным фактором, определяющим производительный труд сотрудников компании. Дисциплина основана на современных подходах и методах к разработке вознаграждения работника
СОДЕРЖАНИЕ ДИСЦИПЛИНЫ «Управление изменениями в организациях»
Тема 1. Причины неудач при внедрении изменений.
Что такое организационное изменение. Современные проблемы менеджмента Виды изменений. Причины неудач с внедрением. Причины сопротивлений. Характеристики сопротивлений.
Тема 2. Диагностика готовности компании к изменениям.
Методы диагностики. Метод корректирующих процессов. Карта сил влияния. Метод пяти процессов, диагностика силовых полей. Учет корпоративной культуры при изменениях в компаниях.
Тема 3. Управление внедряемыми изменениями.
Модели управления внедряемыми изменениями. Жесткие и мягкие методы. Диагностика готовности организации к изменениям. Особенности сопровождения реструктуризации. Модель К. Левина. Метод 8 шагов изменений Коттера.
